ENGAGEMENTS & VALEURS

LES MÉTALLIERS CHAMPENOIS incarnent les valeurs d’une entreprise familiale profondément ancrée dans le respect de la tradition artisanale héritée des générations qui les ont précédées et résolument engagée dans l’innovation.
La recherche constante de qualité est une valeur essentielle, héritée des générations précédentes et transmise avec fierté à chacun de nos collaborateurs.

Tout en préservant les techniques traditionnelles, LES MÉTALLIERS CHAMPENOIS ont constamment opté pour l’innovation et l’adaptation aux avancées du marché et de la technologie. Dans un souci d’amélioration permanente de nos produits et de nos procédés, nous consacrons depuis plus de 25 ans plus de 3% de notre chiffre d’affaires à la Recherche et au Développement.

Ces études nous ont conduit notamment à créer l’activité Bronze d’Architecture mais également à développer plusieurs machines conçues spécifiquement pour notre activité. Le savoir-faire de notre entreprise a également été reconnu par l’obtention et le dépôt de plusieurs brevets internationaux pour nos produits et procédés.

Nos collaborateurs constituent le fondement de notre entreprise. C’est pourquoi nous nous engageons à garantir leur bien-être, à favoriser leur développement professionnel et à leur offrir des conditions de travail optimales. Nous accordons une importance primordiale à la sécurité et à la santé de nos équipes, en instaurant des mesures rigoureuses de prévention des risques.

Chez LES MÉTALLIERS CHAMPENOIS, la transmission des compétences et des savoir-faire, ainsi que la formation interne aux techniques et pratiques spécifiques de l’entreprise, sont fondamentales. Cela assure la continuité et l’excellence de notre métier. Nous accueillons depuis toujours plusieurs apprentis, leur permettant de découvrir et d’acquérir les bases de nos métiers auprès de tuteurs, des professionnels expérimentés, avec pour objectif de confirmer des vocations.

Nous formons également entre 2 et 4 itinérants du tour de France qui participent aux différents projets de l’entreprise et sont intégrés à nos équipes dans le cadre de notre partenariat avec Les Compagnons du Devoir et du Tour de France.

Le compagnonnage est un système traditionnel de transmission de connaissances et de formation à un métier, qui s’ancre dans des communautés de compagnons. Après un temps d’apprentissage sur le tour de France et après avoir réalisé un travail traditionnellement appelé chef-d’œuvre et désormais appelé « travail de réception », l’aspirant devient alors compagnon.

Nous privilégions des relations à long terme avec nos clients, basées sur la confiance, le service personnalisé et la compréhension de leurs besoins spécifiques.
Nous accordons une importance primordiale au respect de la confidentialité de nos clients et de leurs projets. Par conséquent, seules quelques-unes de nos réalisations sont présentées sur ce site et sur nos différents supports de communication.